Network
MANTRA SUKABUMI - CV merupakan daftar riwayat hidup yang dilampirkan pada surat lamaran seseorang untuk melamar pekerjaan.
Agar membuat HRD terkesan dan mau menerima lamaran kerja yang kita buat, tentunya harus membuat CV yang menarik, tidak bertele-tele dan melampirkan dalam 1 lampiran saja.
Namun, kesalahan yang sering terjadi saat membuat CV adalah membuat hingga 11 lampiran secara terpisah saat mengirim berkas lamaran pekerjaan via email.
Baca Juga: Waktunya Cek Merchant Baru ShopeePay Minggu Ini Untuk Referensi Makanan Hingga Kecantikan
Baca Juga: Kemnaker Sebut Dana Yang Sudah Cair BLT BPJS Ketenagakerjaan Mohon Dikembalikan ke Pemerintah
Hal tersebut tentunya membuat pihak HRD kesulitan dalam mendownload berkas CV pelamar tersebut.
Para pelamar juga sering melampirkan berkas berukuran lebih dari 3 mb. Sehingga, hal itu membuat ruang penyimpanan pada Gmail HRD penuh.
Kemungkinan hal-hal tersebutlah yang menjadi salah satu penyebab Anda sering gagal dalam proses seleksi berkas, sehingga tak kunjung ada panggilan dari perusahaan yang anda minati.
Lantas seperti apa berkas CV yang disukai pihak HRD?. Berikut simak penjelasannya.
