Network
5. Sebutkan hasil dari manajemen konflik!
Pembahasan:
Manajemen konflik menang-kalah, kalah-menang, dan menang-menang.
6. Jelaskan yang dimaksud konflik diagonal, sebutkan contohnya!
Pembahasan:
Konflik diagonal, merupakan konflik yang terjadi karena adanya ketidakadilan alokasi sumber daya keseluruh organisasi sehingga menimbulkan pertentangan ekstrim, contohnya konflik poso.
7. Apakah yang dimaksud dengan arbitrasi?
Pembahasan:
Bentuk pengendalian konflik sosial melalui pihak ketiga dan kedua belah pihak yang berkonflik menyetujuinya.
Keputusan-keputusan yang diambil pihak ketiga harus dipatuhi oleh pihak-pihak yang berkonflik.
8. Sebutkan macam-macam konflik menurut Soerjono soekanto?
Pembahasan:
Menurut Soerjono Soekanto konflik dibedakam menjadi 5 bentuk, yaitu:
a. konflik atau pertentangan pribadi
b. konflik atau pertentangan rasial
c. konflik atau pertentangan antar kelas-kelas sosial
d. konflik atau pertentangan politik
e. konflik atau pertentangan yang bersifat internasional
