Petugas Remunerasi SDM
Tantangan Kerja:
Pengembangan organisasi yang cukup dinamis
Kemungkinan untuk bepergian secara ekstensif ke situs Perusahaan
Kualifikasi:
- S1 Manajemen/ Psikologi/ Ilmu Sosial
- Pengalaman 5 tahun sebagai HR Supervisor / Officer (Compensation dan Banefit), lebih disukai di industri pertambangan
- Pengalaman 5 tahun sebagai HR Supervisor / Officer (HR Administration), lebih disukai di industri pertambangan
- Kemahiran bahasa Inggris & keterampilan interpersonal yang baik
- Memahami proses kompensasi & manfaat, - Prinsip Peningkatan Bisnis (misalnya dampak kebijakan SDM pada keuangan, dll.)
- Pemahaman yang baik tentang UU Ketenagakerjaan & peraturan terkait lainnya
Kesadaran akan budaya lokal & komunikasi lintas budaya
- Kemampuan untuk membuat proses peningkatan bisnis untuk proses administrasi hadiah
- MS Office (Excel, Word, & Power Point)
Penempatan: Kantor Jakarta
Silahkan email CV anda ke : [email protected] dengan mencantumkan judul posisi sebagai Subject email
Tanggal penutupan: 6 Oktober 2021
Kandidat wanita sangat dianjurkan untuk melamar.***