Network
MANTRA SUKABUMI - Berikut ini kunci jawaban soal Modul 3.4 materi Manajemen dan Pemberdayaan ZISWaf PINTAR Kemenag.
Manajemen dan Pemberdayaan ZISWaf ini merupakan materi keempat pada Pelatihan Manajemen Kemasjidan yang ada pada platform Pintar Kemenag.
Peserta pelatihan dapat mengerjakan materi 3.4 ini setelah selesai menyelesaikan 3 tes sebelumnya, yaitu materi 3.1 Sejarah Organisasi Masjid, materi 3.2 Manajemen Dewan Kemakmuran Masjid dan materi 3.3 Administrasi Aset dan Keuangan Masjid.
Untuk itu kunci jawaban soal Modul 3.4 materi Manajemen dan Pemberdayaan ZISWaf PINTAR Kemenag ini dapat dijadikan sebagai bahan referensi guru dalam mengisi soal pada Platform Merdeka Mengajar.
Dirangkum mantrasukabumi.com dari berbagai sumber pada Kamis 21 Maret 2024,inilah kunci jawaban soal Modul 3.4 materi Manajemen dan Pemberdayaan ZISWaf PINTAR Kemenag.
1. Kementerian Agama membuat aplikasi database berbasis Web yang berisi informasi Masjid dan Musholla di seluruh Indonesia, disebut?
A. SIMAS
B.SIMS
C. SIM
D. SIMM
Jawaban: A
2. Di dalam langkah-langkah membangun jejaring kerja, terdapat tahapan menganalisis informasi. Tahap ini dilakukan untuk?
A. penjajakan kerja sama
B. Menyusun perencanaan
C. Mendapatkan informasi yang relevan dengan tujuan membangun jejaring kerja
D. Penandatangan MoU
Jawaban: C
3. Suatu bentuk persekutuan antara dua pihak atau lebih yang membentuk satu ikatan kerja sama pada satu bidang tertentu/tujuan tertentu dengan berbagi ide, informasi dan sumber daya untuk meraih kesuksesan Bersama. Pernyataan tersebut merupakan pengertian?
A. Kolaborasi
B. Jejaring Kerja
C. Akad
D. Inovasi kerja
Jawaban: B
4. Setelah Masjid atau Musholla didaftarkan di aplikasi SIMAS, akan mendapatkan
A. Kartu Dewan Masjid Indonesia
B. Nomor Urut Masjid atau Mushollah
C. Nomor Identitas Masjid atau Musholla
D. Kartu Keanggotaan SIMAS
Jawaban: D
5. Proses pendaftaran Masjid atau Mushola dilakukan di?
A. Kantor Kemenag Kab/Kota
B. Kantor Urusan Agama (KUA)
C. Dirjen Bimas Islam
D. Kantor Wilayah Kemenag
Jawaban: B
6. Menjadi pendengar yang baik (Keluh kesah) bertujuan untuk?
A. Mendapatkan informasi secara menyeluruh dari calon mitra
B. dianggap sebagai mentor yang baik
C. Mendapat simpati calon mitra
D. mendapatkan banyak calon mitra
Jawaban: A
7. Pernyataan berikut ini yang bukan merupakan strategi membangun jejaring kerja, yaitu?
A. Ta'aruf dan membangun jejaring Kerja (Bukan sekedar kenal)
B. Pilah pilih calon mitra
C. Menjadi pendengar yang baik (Keluh kesah)
D. Mengupayakan dalam 72 jam kita harus berusaha menjalin komunikasi dengan calon partner
Jawaban: B
8. Pernyataan berikut ini yang bukan merupakan tujuan jejaring kerja yaitu?
A. Saling menguntungkan
B. Mensinergikan Program
C. Meningkatkan partisipasi masyarakat
D. Meningkatkan mutu dan kompetensi
Jawaban: C
9. Tahap monitoring dan evaluasi dalam strategi membangun jejaring kerja, dilakukan setelah?
A. Pelaksanaan kegiatan
B. Analisis Informasi
C. Penjajakan kerjasama
D. Penyusunan perencanaan
Jawaban: B
10. Prinsip jejaring kerja yaitu?
A. Kesamaan visi dan misi, saling menguntungkan, saling kepercayaan, efektif dan efisien
B. Kesamaan visi dan misi, saling menguntungkan, saling kepercayaan, peningkatan mutu
C. Kesamaan visi dan misi, saling menguntungkan, saling kepercayaan, peningkatan partisipasi
D. Kesamaan visi dan misi, saling menguntungkan, saling kepercayaan, peningkatan akses
Jawaban: A
Itulah kunci jawaban soal Modul 3.4 materi Manajemen dan Pemberdayaan ZISWaf PINTAR Kemenag, semoga dapat bermanfaat.***
Dapatkan juga informasi terkini di MantraSukabumi.com melalui Google News dengan klik tautan berikut: KLIK DISINI
