MANTRA SUKABUMI - CV merupakan daftar riwayat hidup yang dilampirkan pada surat lamaran seseorang untuk melamar pekerjaan.
Agar membuat HRD terkesan dan mau menerima lamaran kerja yang kita buat, tentunya harus membuat CV yang menarik, tidak bertele-tele dan melampirkan dalam 1 lampiran saja.
Namun, kesalahan yang sering terjadi saat membuat CV adalah membuat hingga 11 lampiran secara terpisah saat mengirim berkas lamaran pekerjaan via email.
Baca Juga: Waktunya Cek Merchant Baru ShopeePay Minggu Ini Untuk Referensi Makanan Hingga Kecantikan
Baca Juga: Kemnaker Sebut Dana Yang Sudah Cair BLT BPJS Ketenagakerjaan Mohon Dikembalikan ke Pemerintah
Hal tersebut tentunya membuat pihak HRD kesulitan dalam mendownload berkas CV pelamar tersebut.
Para pelamar juga sering melampirkan berkas berukuran lebih dari 3 mb. Sehingga, hal itu membuat ruang penyimpanan pada Gmail HRD penuh.
Kemungkinan hal-hal tersebutlah yang menjadi salah satu penyebab Anda sering gagal dalam proses seleksi berkas, sehingga tak kunjung ada panggilan dari perusahaan yang anda minati.
Lantas seperti apa berkas CV yang disukai pihak HRD?. Berikut simak penjelasannya.
Dilansir mantrasukabumi.com dari laman Instagram @jurnalkerja, berikut CV yang disukai pihak HRD, sekali download dan tidak menyulitkan.
Baca Juga: Cara Cek Data Penerima Bantuan Banpres PUM Rp2,4 Juta, Siapkan NIK KTP dan Login disini
1. Perhatikan jenis dan bentuk file CV saat akan mengirimkan via email.
- Jangan save berkas CV Anda dengan format rar, word, atau jpeg
- Jangan dipisah-pisah berkas CV Anda saat upload lampiran di dalam CV.
- Jangan terlalu besar size berkas CV Anda
2. HRD menyukai berkas seperti berikut ini.
- File berkas yang dikirimkan pelamar dalam bentuk PDF
Baca Juga: Gencar Dibantu Pemerintah, Pelaku UMKM Serbu Pendaftaran Izin Usaha Melalui Online
- Tidak dipisah file berkas CV Anda, hal ini dimaksudkan agar HRD tidak mengalami kerepotan.
- Usahakan ukuran size berkas Anda tidak terlalu besar.
Kenapa Harus Disimpan dalam Bentuk PDF?
HRD akan lebih nyaman cek berkas pelamar dalam bentuk PDF karena tampilan PDF lebih nyaman untuk dilihat.
Selain itu, semua berkas yang Anda miliki juga bisa dijadikan satu file PDF dengan berturutan, sehingga dapat memudahkan HRD saat melakukan pengecekan terhadap berkas CV yang Anda kirim.
Baca Juga: Panduan LINK eform.bri.co.id/bpum Untuk UKM dari Presiden Lengkap Dengan Syarat Resminya
Kenapa Harus Dijadikan 1 File PDF?
HRD akan menyukai berkas CV yang dijadikan dalam satu bentuk PDF. Hal ini karena akan memudahkan HRD dalam sekali download berkas CV Anda.
Selain itu, dapat mempersingkat HRD dalam melakukan penyeleksian berkas CV yang Anda miliki.
Karena itulah Anda wajib menjadikan satu file PDF berkas Anda, mulai dari surat lamaran, CV, Ijazah serta berkas pendukung lainnya.
Kenapa Ukuran Berkas CV Tidak Boleh Besar?
HRD akan menyukai berkas dengan ukuran kecil karena dapat mempercepat HRD ketika mendownload dan tidak terlalu besar penyimpanan ruang yang terpakai.
Baca Juga: Berikan Dukungan kepada Khabib Nurmagomedov, Cristiano Ronaldo Ucapkan Insya Allah
Lebih baik gunakan file dengan maksimal ukuran 1 mb hingga 2 mb saja. Hal ini mengingat karena banyak dari pelamar lainnya yabg mengirim CV, dan bukan Anda saja.
Nah, itulah hal-hal yang di sukai dan tidak disukai HRD saat menerima berkas CV dan lamaran pekerjaan dari para pelamar.
Mulai saat ini cek kembali surat lamaran pekerjaan Anda, agar bisa diterima di perusahaan atau tempat pekerjaan yang Anda minati. Semoga bermanfaat.**