Network
Pastikan proses rekrutmen ujung ke ujung
Berkomunikasi dengan manajer perekrutan untuk mengidentifikasi lowongan pekerjaan di masa depan dan persyaratan teknis
Melacak semua pelamar serta memberi tahu pelamar tentang proses aplikasi
Menganalisis data pekerjaan yang terkait dengan posisi dan membuatnya terlihat oleh kebutuhan pengguna. Brainstorming, dan buat konten untuk tujuan branding
Baca Juga: Bahaya Ucapan Istri yang Sedang Hamil, dr Aisyah Dahlan Ungkap Karena Ulah Suami yang Berselingkuh
Persyaratan :
Gelar sarjana dengan bidang terkait apa pun
1-3 tahun pengalaman dalam akuisisi bakat (proses rekrutmen ujung ke ujung dan manajemen bakat)
Akrab dengan media sosial, portal pekerjaan, database CV, dan jaringan profesional lainnya
Akrab dengan branding Perusahaan/Karyawan lebih disukai
2. Program and Market Research SPV
Deskripsi Pekerjaan :
