Network
Saatnya bagi para ASN untuk bertransformasi menjadi pelayan publik yang unggul dan berdaya saing, serta menjadi ASN yang SMART (Spesifik, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) dalam menjalankan tugasnya, sehingga dapat menghadirkan birokrasi yang sesuai dengan standar kelas dunia.
Kunci Jawaban Soal Materi 10: ASN Unggul dan Berdaya Saing
Dirangkum mantrasukabumi.com, berikut kunci jawaban soal Materi 10: ASN Unggul dan Berdaya Saing dari MOOC ASN BerAKHLAK. Soal berjumlah 5 dalam pilihan ganda. Simak selengkapnya di bawah ini.
1. Pemerintah harus bertindak untuk meningkatkan profesionalisme agar memiliki daya saing dan menjunjung tinggi etika birokrasi dalam memberikan layanan prima yang diinginkan oleh masyarakat. Hal ini dapat terlaksana bila, kecuali
Baca Juga: Mudah Banget! Begini Cara Cek Data Non ASN 2024, Berikut Alurnya
- a. ASN yang selalu memiliki inisiatif dan bekerja dengan mandiri
- b. ASN mempunyai karakter yang unggul berdasarkan core value BERAKHLAK
- c. ASN yang harus bergerak cepat dalam merespons berbagai perubahan
- d. Keterlibatan ASN yang adaptif dan agile
Kunci jawaban: ASN yang selalu memiliki inisiatif dan bekerja dengan mandiri
- 2. Dalam upaya pembangunan SDM yang unggul dan berdaya saing global, maka …
- a. Mengadakan perubahan, termasuk organisasi sektor publik.
- b. Menjadikan birokrasi yang responsif.
- c. Perlu adanya terobosan baru dari sisi metode, bahan ajar, dan sarana dan prasarana yang mendukung.
- d. Pembangunan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang unggul akan menjadi prioritas utama
Kunci jawaban: Pembangunan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang unggul akan menjadi prioritas utama
3. ASN sebagai motor penggerak kemajuan birokrasi diharapkan dapat mendorong terciptanya ASN unggul, berkompetensi tinggi, terdidik, dan memiliki kapasitas berkelas dunia. Hal ini dapat terlaksana dengan
- a. Pengembangan kompetensi
- b. Pengembangan ilmu budaya
- c. Pengembangan ilmu pengetahuan
- d. Pengembangan skill Kunci
jawaban: Pengembangan kompetensi
4. Dalam rangka mengembangkan strategi untuk membangun pola pikir ASN yang adaptif dan agile, diperlukan
