Network
MANTRA SUKABUMI - Berikut ini informasi mengenai tahapan pengerjaan pengelolaan kinerja guru dalam Platform Merdeka Mengajar yang wajib guru ketahui.
Pengelolaan kinerja di PMM merupakan alat bantu yang memudahkan guru menentukan sasaran kinerja yang lebih kontekstual dengan kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan karirnya, demi peningkatan kualitas pembelajaran murid
Pengelolaan Kinerja untuk guru terdiri dari tiga tahapan,yaitu,Perencanaan,pelaksanaan dan Penilaian.
Pada tahapan kinerja ini dapat membantu guru dalam meningkatkan pengetahuan tentang tahapan pengerjaan pengelolaan kinerja dalam Platform Merdeka Mengajar.
Dirangkum mantrasukabumi.com dari berbagai sumber pada Jumat 12 Januari 2024, berikut ini tahapan pengerjaan pengelolaan kinerja guru dalam Platform Merdeka Mengajar.
Baca Juga: 5 Contoh Manfaat Sertifikat Pelatihan Mandiri di Platform Merdeka Mengajar
1. Perencanaan. Pada tahap perencanaan, guru hanya perlu fokus meningkatkan kinerja pada salah satu indikator rekomendasi berdasarkan capaian rapor pendidikan yang telah terintegrasi di PMM.
2. Pelaksanaan. Di tahap pelaksanaan, Kepala Sekolah akan melakukan Observasi Kelas dan melakukan penilaian berdasarkan rubrik yang telah disediakan di PMM.
3. Penilaian. Pada tahap Penilaian, Kepala Sekolah dapat melihat rangkuman pencapaian guru untuk Predikat Kinerja yang terintegrasi dengan sistem e-Kinerja BKN.
