Network
Baca Juga: Tantang Habitmu Taklukan Rasa Minder: Mulai Dari 3 Langkah Sederhana
6. Takut bersuara di depan umum
Keanggotaan dalam organisasi seharusnya mendorong pertukaran ide yang terbuka dan konstruktif.
Jika anggota merasa bahwa mereka tidak dapat bersuara atau berkontribusi secara aktif karena takut, maka organisasi akan melewatkan potensi berharga yang bisa diberikan oleh anggotanya.
Jadi organisasi harus jadi ruang aman dari judgemental.
Perbanyak kontribusi, hindari sikap ini di organisasimu sekarang atau keluar dari organisasi yang seperti ini.
Untuk meningkatkan efisiensi organisasi, beberapa langkah yang dapat diambil meliputi:
1. Pelatihan dan pengembangan kapasitas karyawan:
Melakukan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan, serta mempersiapkan mereka untuk beradaptasi dengan perubahan dalam teknologi, proses operasional, atau strategi.
2. Menggunakan metode Six Sigma of Management: Menerapkan sistem Six Sigma of Management dengan menggunakan metode DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control) untuk mengoptimalkan proses dan mengurangi kesalahan.
Baca Juga: Tantang Habitmu Taklukan Rasa Minder: Mulai Dari 3 Langkah Sederhana
3. Memanfaatkan sumber daya manusia:
Memperoleh keterampilan dan memanfaatkan sumber daya manusia dari setiap bidang berbeda untuk mencapai tujuan organisasi.
4. Fokus pada pendidikan dan pertumbuhan: Menginvestasikan dalam pendidikan dan pertumbuhan anggota organisasi untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja organisasi.
