4. Penilaian dan Rekomendasi
- Penilaian umum tentang kinerja karyawan.
- Rekomendasi jika ada.
5. Penutup
- Ucapan terima kasih dan harapan untuk kesuksesan di masa depan.
- Tanda tangan dan nama pejabat perusahaan yang berwenang.
Baca Juga: Praktis! Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Efektif, Buat dengan Menarik agar HRD Tertarik
Contoh Surat Paklaring Kerja
PT. Sejahtera Abadi
Jl. Jendral Sudirman No. 45, Jakarta
Jakarta, 16 Mei 2024